[대전·세종·충남 지역혁신플랫폼 총괄운영센터 공고 제2024-01호] 총괄운영센터 전담직원(기간제) 14차 채용공고

2024-02-06
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[대전·세종·충남 지역혁신플랫폼 총괄운영센터 공고 제2024-1호]


 

 

「지자체-대학 협력기반 지역혁신 사업」 대전·세종·충남 지역혁신플랫폼

14차 전담직원(기간제) 공개 채용 공고

 

 


지자체-대학 협력기반 지역혁신 사업 전담직원(총괄운영센터)을 다음과 같이 공개 모집하오니 역량 있는 분들의 많은 응시를 바랍니다.

2024년 2월 6일

대전·세종·충남 지역혁신플랫폼 총괄운영센터장

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채용예정 인원 및 담당 업무



채용직급

채용

인원

담당 예정업무

사무국장(계약직)

1

◦ DSC 지역혁신플랫폼 총괄운영센터 사무국 총괄

실장(계약직)

1

◦ DSC 지역혁신플랫폼 총괄운영센터 사무국 운영지원실 총괄

책임연구원(계약직)

1

◦ 연차실적 및 사업계획서 작성

◦ 사업 계획 수립

팀장(계약직)

2

◦ 교육부·한국연구재단·지자체 대응 업무

◦ 사업 실적 기획 및 관리, 기조실 용역 관리

◦ 플랫폼 홍보 종합 기획 및 콘텐츠 개발 관리

◦ 연구용역사업 계획 수립 및 관리

◦ 연차실적보고서 및 계획서(수정포함) 작성 보조

◦ 사업본부 및 사업단 성과 점검 및 평가

◦ 성과관리위원회, 과제조정심의위원회 운영

◦ 통합정보시스템 운영 및 관리 지원

◦ 기업 MOU 체결

◦ 연차실적보고서 및 계획서(수정포함) 작성 보조

팀원(계약직)

1

◦ 인사 및 채용·근로계약 관리, 감사

◦ 제 규정 제·개정 및 직제 관리

◦ 플랫폼 정·현원 관리

◦ 정보 공개 청구 관리

◦ 성과상여금 지급

◦ 기타 소관 외 행정‧서무 업무

※ 상세 업무사항 및 팀은 추후 배정 예정임

총 인원

1

 


※ 사업운영 상황에 따라 담당업무가 변경될 수 있음


응시 자격



직급

자격(우대)요건

공통

◦「국가공무원법」 제33조에 의한 결격사유가 없는 자

◦대한민국 국적 소지자(국가공무원법 제26조의3)

◦「공직선거법 제266조 및 공무원임용시험령」 등 관계법령에 의하여 응시자격을 정지당하지 아니한 자

◦「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」 등 다른 법령에 의하여 응시 자격이 정지되지 아니한 자

◦남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 자

◦「아동・청소년의 성보호에 관한 법률」 제56조에 의한 취업제한 대상이 아닌 자

◦만 18세 이상(2006. 2. 6. 이전 출생자)인 자

사무

국장

자격

요건

◦박사학위 취득 후 국가기관·지방자치단체·공공기관·대학 등에서 3년 이상 근무경력이 있는 자

실장

자격

요건

◦박사학위 취득 후 국가기관·지방자치단체·공공기관·대학 등에서 행정 경력 2년 이상인 자

◦석사학위 취득 후 국가기관·지방자치단체·공공기관·대학 등에서 행정 경력 6년 이상인 자

◦전문학사 또는 학사학위 취득 후 국가기관·지방자치단체·공공기관·대학 등에서 행정 경력 10년 이상인 자

◦행정 경력 15년 이상인 자

※ 위 사항 중 1개 충족

책임연구원

자격

요건

◦박사학위 소지자

◦석사학위 취득 후 정부재정지원사업 관련 업무 또는 국가기관·지방자치단체·공공기관·대학 등에서 2년 이상 근무 경력이 있는 자

※ 위 사항 중 1개 충족

우대

요건

◦사업기획 및 집필 유경험자 우대

팀장

자격

요건

◦국가기관·지방자치단체·공공기관·대학 등에서 3년 이상 근무 경력이 있는 자

◦정부재정지원사업에서 3년 이상 근무경력이 있는 자

◦민간기업 또는 민간단체에서 3년 이상 근무경력이 있는 자

※ 위 사항 중 1개 충족

우대

요건

◦석사학위 취득 후 5년 이상 유사 경력이 있는 자

팀원

우대

요건

◦컴퓨터 관련 자격증 소지자 (【별첨】참고 )


※ 최종합격자 결정 후 즉시 근무 가능한 자

※ 우대요건은 서류심사 단계에서만 적용되므로, 우대요건에 해당하는 자격/경력 계산 등은 접수 마감일을 기준으로 판단함.

※ 자격요건 인정을 위해서는 학위 증명서, 경력 증명서, 자격증 등 제출 필수

 


근무 조건


가. 신분: 기간제 계약직(대전·세종·충남 지역혁신플랫폼 전담직원)

나. 계약기간: 근무 시작일(2024. 3. 1.예정)부터 2025. 2. 28.까지

※ 상기 계약기간은 「지자체-대학 협력기반 지역혁신 사업」 4차연도 사업기간임

다. 근무시간: 전일제 상근직, 주 5일 근무(9:00 ~ 18:00, 휴게시간 1시간 포함)

라. 후생복지: 건강보험, 고용보험, 산재보험, 국민연금 가입 등

마. 보수 수준


직급

월 보수액

구분

비고

사무국장

월8,500,000원 내외

연봉제

◦4대 보험 본인부담금, 명절수당 포함

실장

월4,500,000원 내외

연봉제

◦4대 보험 본인부담금, 명절수당 포함

◦퇴직금, 초과근무수당 별도 지급

책임연구원

월4,500,000원 내외

연봉제

◦4대 보험 본인부담금, 명절수당 포함

◦퇴직금, 초과근무수당 별도 지급

팀장

월3,500,000원 내외

연봉제

◦4대 보험 본인부담금, 명절수당 포함

◦퇴직금, 초과근무수당 별도 지급

팀원

월2,500,000원 내외

호봉제

◦4대 보험 본인부담금 포함

◦퇴직금, 명절수당 및 초과근무수당 등 별도 지급


※ 대전·세종·충남 지역혁신플랫폼 전담직원 보수관리 지침에 의함

※ 월보수액은 채용 예정자의 경력 등을 고려하여 산정

 


채용 전형 방법



1차(서류심사), 2차(면접심사)로 실시하되, 전 단계의 심사에 합격하지 않으면
다음 단계의 심사에 응시 불가


가. (1차) 서류심사: 서류심사 합격자 개별 통보

◦ 응시자의 자격요건 등을 서면으로 심사하여 합격자 결정

◦ 합격자 결정

- 응시인원이 선발예정 인원의 5배수 이하일 경우, 자격요건 충족자 전원 합격

- 응시인원이 선발예정 인원의 5배수 초과일 경우, 평정 요소마다 점수를 부여하여 고득점자순으로 선발예정 인원의 5배수로 합격자 결정

※ 서류심사 합격자 배수 범위 내 동점자 발생 시, 동점자 모두 합격자로 결정

- 서류심사 평정점수 평균이 60%(30점) 미만인 경우 불합격 처리

◦ 평정 요소 및 기준: 정성 및 정량평가

① 자기소개서(지원 타당성, 내용의 논리성 및 충실성, 문제해결력 등)

② 직무이해도(직무수행계획서 등)

③ 우대사항(관련 분야 경력 등)

◦ 1차 서류전형 성적은 2차 면접시험에 반영되지 않음

※ 서류심사 합격자 배수 범위 내 동점자 발생 시, 동점자 모두 합격자로 결정

※ 서류심사 평정점수 평균이 60%(30점) 미만인 경우 불합격 처리

나. (2차) 면접심사: 대면심사

◦ 1차 서류심사 합격자를 대상으로 면접심사 실시

◦ 평정기준: 지원동기 및 조직 적응도, 전문성과 문제해결 능력, 의사소통 능력(관련 분야 업무 등 포함), 적성 및 인성(성실성, 책임감, 윤리성 등), 창의성 및 발전 가능성 등.

※ 선발예정인원을 초과하여 동순위자가 발생한 경우에는 동순위자를 대상으로 면접심사 재실시

※ 면접심사 평정점수 평균이 60%(30점) 미만인 경우 불합격 처리

다. 최종 합격자 결정

◦ 면접심사 결과 고득점자 순으로 최종합격자 결정

※ 지원자 중 채용에 부적합하다고 판단될 경우 선발하지 않을 수 있음.


공고 및 원서접수


가. 세부 일정


구분

일정

비고

채용 공고

2024. 2. 6.(화) ~ 2. 16.(금)

◦잡코리아 홈페이지

◦충남대학교 홈페이지

◦나라일터 홈페이지

◦기타 채용 관련기관

응시원서 접수

2024. 2. 6.(화) ~ 2. 16.(금) 18시까지

◦이메일 접수

서류심사 합격자 발표

2024. 2. 19.(월)

◦대상자 개별 통보

면접 심사

2024. 2. 20.(화)

◦대상자 개별 통보

최종합격자 발표

2024. 2. 22.(목)

◦충남대학교 홈페이지

채용

2024. 3. 1.(금) 예정

◦신체검사 등 채용서류 완비 시


※ 추진일정은 업무 상황에 따라 변동 가능

※ 면접 시간 및 장소 등은 서류전형 합격자 발표 시 안내 예정

나. 접수방법: 이메일 제출 (chsh1115@cnu.ac.kr)

◦ 응시표는 면접 당일 배부


제출 서류 안내


1. 응시원서 1부(붙임1)

2. 이력서 1부(붙임2)

3. 자기소개서 1부(붙임 3) (A4 1~2page의 분량)

4. 직무수행계획서 1부(붙임 4) (A4 1~2page의 분량)

5. 개인정보 수집‧이용 동의서 1부(붙임 5)

6. 주민등록초본(공고일 이후 발급분, 남자의 경우 병역사항 기재된 것) 1부

7. 최종학교 졸업(학위)증명서 1부

8. 각종 자격증 등 증빙자료 각 1부(해당자에 한함)

9. 경력증명서 또는 재직증명서 1부(해당자에 한함)

10. 성범죄 경력조회 동의서 1부

 

□ 상기 번호 순서대로 정리 후 일괄 스캔하여 1개의 PDF파일로 만들고「응시원서 접수(응시자이름)」으로 저장하여 제출 (★제출 방법 엄수)

 

※ 경력(재직)증명서에는 근무 기간, 직위(직책), 담당업무가 정확히 기재되어 있어야 하며, 폐업 등 기타 사유로 경력을 확인할 수 없을 경우 인정 불가(국민연금 가입증명 인정 불가)

※ 자격증 및 증빙서류는 지원서 접수 마감일(’24. 2. 6.)전 최근 3개월 이전발급분에 한함.

※ 외국어로 기재된 증빙자료의 경우, 반드시 한글번역본을 첨부하여 제출

※ 사진(JPG)을 찍어 제출하지 마시기 바라며, 고화질로 스캔하여 식별이 가능할 수 있도록 제출

※ 제출서류에 서명 또는 날인이 없을 경우 접수하지 않음.


기타 사항


◦ 응시자는 자격요건과 담당예정업무 등이 적합한가를 우선 판단하여 원서제출

◦ 응시원서 상의 기재 착오 또는 누락이나 연락불능, 합격자발표 미확인 등으로 인한 불이익은 응시자의 책임이 되므로, 합격자 발표일 등 시험일정과 합격여부를 반드시 확인

◦ 제출된 서류에 기재된 내용이 사실과 다를 경우 합격을 취소할 수 있음

◦ 최종합격자로 결정되더라도 결격사유가 발견될 경우 합격이 취소될 수 있음

◦ 본 채용 계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 별도 공지

◦ 최종합격자가 임용포기, 합격취소, 임용결격사유 해당, 임용 당일퇴직 등으로 임용되지 못하거나 최종합격자가 임용된 날로부터 3개월 이내에 퇴직하여 결원을 보충할 필요가 있는 경우에는 합격자 발표일로부터 6개월 이내에 추가합격자를 결정할 수 있음.

(공무원임용시험령 제30조 제4항 준용)

◦ 기타 사항은 총괄운영센터 (☎ 041-631-6805) 로 문의

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