[모빌리티ICT사업본부 공고 제2023-13호] 2023년 제13회 전담직원(기간제) 공개 채용 공고

2023-12-22
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[대전·세종·충남 지역혁신플랫폼 공고 제2023-13호]

 


 

 

「지자체-대학 협력기반 지역혁신 사업」 대전·세종·충남 지역혁신플랫폼

2023년 제13회 전담직원(기간제) 공개 채용 공고

 

 


지자체-대학 협력기반 지역혁신 사업 전담직원(모빌리티ICT사업본부)을 다음과

같이 공개 모집 하오니 역량 있는 분들의 많은 응시를 바랍니다.

 

 

2023년 12월 22일

대전·세종·충남지역혁신플랫폼모빌리티ICT사업본부장

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채용예정 인원 및 담당 업무



응시기관

응시직급

채용

인원

담당업무

월 기준

보수액

근무 장소

모빌리티 ICT

사업본부

(충남대학교)

 

팀장

 

1

◦ 인재양성팀 운영업무 총괄

◦ 캡스톤디자인, 공동교과운영, 재직자교육, 인재양성 프로그램 운영 등

350만원

내외

충남대학교 대덕캠퍼스

(대전시 유성구)

총인원

1

 



※ 최종합격자 결정 후 즉시 근무 가능한 자

※ 지자체-대학협력기반 지역혁신사업을 재원으로 하므로 해당 사업종료 시 계약이 해지될 수 있음


응시 자격



기관

직급

지원 요건

공통

공통

공통

요건

◦「국가공무원법」 제33조에 의한 결격사유가 없는 자

◦대한민국 국적 소지자(국가공무원법 제26조의3)

◦「공직선거법」 제266조 및 「공무원임용시험령」 등 관계법령에 의하여 응시자격을 정지당하지 아니한 자

◦「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」 등 다른 법령에 의하여 응시 자격이 정지되지 아니한 자

◦남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 자

◦「아동・청소년의 성보호에 관한 법률」 제56조에 의한 취업제한 대상이 아닌 자

◦응시연령: 만 18세 이상(2006. 1. 4. 이전 출생자)

◦고등교육법 제35조에 의한 학사학위 취득자

 

팀장

자격

요건

◦대학행정업무(정부재정지원사업, 학사, 교무, 회계 등) 7년 이상자

◦공공기관, 정부, 지자체 등 국책사업, 산학협력 등 직무 분야 경력 5년 이상자

 ※ 위 사항 중 1개 충족

팀장

우대

요건

◦컴퓨터 등 관련 자격증 소지자 [별첨] 참고


 

※ 자격/경력 기준일은 지원서 접수 마감일 이내에 발급한 것에 한하여 인정하며, 채용 분야와 관련된 업무 경력만 인정하며, 경력 산정 기준일은 공고일 전일로 함

※ 우대요건 인정을 위해서는 해당 학위 증명서, 경력 증명서, 자격증 등 제출 필수

※ 응시원서(서류)접수 종료일: 2024. 1. 4.(목)

 


근무 조건


가. 신분: 대전·세종·충남 지역혁신플랫폼 모빌리티ICT사업본부 인재양성팀장

※ 조직개편 등이 발생할 경우 담당업무 및 신분은 조정될수 있음

나. 채용예정일: 2024. 1월 중(단, 기관 사정 등에 따라 변동가능)

다. 계약기간: 근무 시작일(2024. 1월 중 예정) 부터 2024. 2. 29.까지

※ 계약기간 업무실적 평가를 통해 결격사유 없을 경우 재계약 가능(‘지자체-대학 협력기반 지역혁신사업’은 5개년 사업으로서 상기 계약기간은 3차년도 사업기간임)

라. 근무시간: 전일제 상근직, 주 5일 근무(9:00 ~ 18:00, 휴게시간 1시간 포함)

마. 후생복지: 건강보험, 고용보험, 산재보험, 국민연금 가입 등


구분

직종(기간제)

금액(원)

비고

연봉제

팀장

월3,500,000원 내외

◦4대보험 본인부담금 포함

◦퇴직금 및 초과근무수당 등 별도지급

 바. 보수 수준



※ 대전·세종·충남 지역혁신플랫폼 사업관리 지침에 의함

 


채용 전형 방법



1차(서류심사), 2차(면접심사)로 실시하되, 전 단계의 심사에 합격하지 않으면 다음 단계의 심사에 응시 불가


 

가. (1차) 서류심사: 서류심사 합격자 개별 통보

◦ 응시자의 자격 요건 등을 서면으로 심사하여 합격자 결정

◦ 합격자 결정

- 응시인원이 선발예정 인원의 5배수 이하일 경우, 자격요건 충족자 전원 합격

- 응시인원이 선발예정 인원의 5배수 초과일 경우, 평정 요소마다 점수를 부여하여 고득점자순으로 선발예정 인원의 5배수로 합격자 결정

※ 서류심사 합격자 배수 범위 내 동점자 발생 시, 동점자 모두 합격자로 결정

- 서류심사 평정점수 평균이 60%(30점) 미만인 경우 불합격 처리

◦ 평정 요소 및 채점 기준: 대학자체 채점기준에 의한 정성 및 정량평가로 하되 아래 평가 내용으로 평가

① 자기소개서(지원 타당성, 내용의 논리성 및 충실성, 직무이해도, 문제해결력 등)

② 직무이해도(직무수행계획서 등)

③ 우대사항(관련 분야 경력 등)

◦ 1차 서류전형 성적은 2차 면접시험에 반영되지 않음

※ 지원자 중 채용 자격에 부적합하다고 판단될 경우 선발하지 않을 수 있음

나. (2차) 면접 심사

◦ 1차 서류심사 합격자를 대상으로 면접 심사 실시

- 지원동기 및 조직 적응도, 전문성과 문제해결 능력, 의사소통 능력(관련 분야 업무 등 포함), 적성 및 인성(성실성, 책임감, 윤리성 등), 창의성 및 발전 가능성 등

◦ 면접방식: 대면 면접

◦ 합격자 결정: 면접심사 결과 고득점자 순으로 최종합격자 결정

- 면접심사 평정점수 평균이 60%(30점) 미만인 경우 불합격 처리

- 심사결과 적합한 자가 없는 경우 선발하지 않을 수 있음

- 선발예정인원을 초과하여 동순위자가 발생한 경우에는 동순위자를 대상으로 면접심사 재실시

 


공고 및 원서접수


가. 세부 일정


구분

일정

비고

채용 공고

2023. 12. 22.(금) ~ 24. 1. 4.(목)

◦충남대학교 홈페이지

◦기타 채용 관련기관

응시원서 접수

2023. 12. 22.(금)~ 24. 1. 4.(목) 17:00까지

◦온라인 접수

서류심사 합격자 발표

2024. 1. 8.(월) 예정

◦충남대학교 홈페이지

면접 심사

2024. 1. 10.(수) 예정

◦대상자 개별 통보

최종합격자 발표

2024. 1. 11.(목) 예정

◦대상자 개별 통보

채용

2024. 1. 18.(목) 예정

◦신체검사 등 채용서류 완비 시


 

※ 추진일정은 업무 상황에 따라 변동 가능

※ 면접 시간 및 장소 등은 서류전형 합격자 공고 시 안내 예정

나. 접수기간: 2023. 12. 22.(금) 09:00 ~ 2024. 1. 4.(목) 17:00

다. 접수방법: 온라인 제출(sujeong@cnu.ac.kr)

◦ 응시번호는 개인별 e-mail로 통보하고, 응시표는 면접 당일 배부

라. 문의전화: ☎ 042)605-3627, 3626

 


제출 서류 안내


1. 응시원서 1부(붙임1)

2. 이력서 1부(붙임2)

3. 자기소개서 1부(붙임 3) - A4 1~2page

4. 직무수행계획서 1부(붙임 4)

5. 개인정보 수집 동의서 1부(붙임 5)

 

6. 근무경력 또는 재직증명서 1부(해당자에 한함)

※ 근무기간, 직위(직책), 담당업무가 정확히 기재되어 있어야 하며, 폐업 등 기타 사유로 경력을 확인할 수 없을 경우 인정 불가(국민연금 가입증명 인정 불가)

※ 외국어로 기재된 증빙자료의 경우, 반드시 한글번역본을 첨부하여 제출

7. 각종 자격증 등 증빙자료 각 1부(해당자에 한함)

8. 최종학교 졸업(학위)증명서 1부

9. 주민등록초본(공고일 이후 발급분 - 남자의 경우 병역사항 기재된 것) 1부

※ 자격증 및 증빙서류는 지원서 접수 마감일(’24. 1. 4.)전 최근 3개월 이전발급분에 한함

□ 서명 및 날인 후 상기 번호 순서대로 정리 후 일괄 스캔하여(1개의 PDF파일)「응시원서 접수(응시자이름)」파일로 저장하여 제출

※ 사진(JPG)을 찍어 제출하지 마시기 바라며, 고화질로 스캔하여 식별이 가능할 수 있도록 제출

※ 제출서류에 서명 또는 날인이 없을 경우 접수하지 않음

 

 

 

 

 

 


기타 사항


◦ 응시자는 자격요건과 담당예정업무 등이 적합한가를 우선 판단하여 원서제출

◦ 응시원서 상의 기재 착오 또는 누락이나 연락불능, 합격자발표 미확인 등으로 인한 불이익은 응시자의 책임이 되므로, 합격자 발표일 등 시험일정과 합격여부를 반드시 확인

◦ 제출된 서류에 기재된 내용이 사실과 다를 경우 합격을 취소할 수 있음

◦ 최종합격자로 결정되더라도 결격사유가 발견될 경우 합격이 취소될 수 있음

◦ 본 채용 계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 별도 공지

◦ 최종합격자가 임용포기, 합격취소, 임용결격사유 해당, 임용 당일퇴직 등으로 임용되지 못하거나 최종합격자가 임용된 날로부터 3개월 이내에 퇴직하여 결원을 보충할 필요가 있는 경우에는 합격자 발표일로부터 6개월 이내에 추가합격자를 결정할 수 있음. (공무원임용시험령 제30조 제4항 준용)

◦ 기타 사항은 모빌리티ICT사업본부 행정지원팀 ☎ 042)605-3627, 3626 문의

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